企业精神：
团结、忠诚、务实、创新。
经营理念：
以顾客为中心，真诚永恒。
创新理念：
在工作细节中创新，在创新思维中工作。
质量方针：
安全可靠的设计，一丝不苟的制造，及时有效的服务，力争第一的追求。
经营战略：
质量优先,科技推动,市场导向,人才保障。
弘扬企业文化 打造锦开品牌
面对加激烈的市场竞争，锦开集团把创建具有锦开特色的企业文化作为提高核心竞争力的“第一品牌”来定位，紧密结合当前国内外形势和企业的实际，围绕企业“形象工程”开展了创建工作并取得了一定成效，使企业多年来保持了经济指标平均每年以10%的速度递增，保持了持续稳定发展的势头。
培植意识
培育和发展企业文化是一项长期的系统工程。近年来，锦开集团把培育和发展企业文化，提到“企业发展战略的重要组成部分”的高度。
锦开集团在不同时期，不同阶段，顺应形势，做好企业文化宣传工作，形成了全方位的企业文化管理网络。充分利用厂报、互联网、有线电视、板报等宣传舆论工具，大力宣传企业文化建设的重要性、迫切性，学习国内外先进企业文化的典型经验，使企业文化的建设建立在了职工的自觉行动之上。
创建特色
在发展过程中，锦开集团始终把培育具有鲜明个性和富有内涵的企业精神当做企业文化建设的首要任务和主要内容来抓，经过不断培育、提炼，形成了以“团结、忠诚、务实、创新”的企业精神，并把它当做一面旗帜、一种起促进作用的主导文化。
在市场经济条件下，企业的经营方式、活动区域都不断发生变化，为适应这种不断变化的新势，企业必须针对变化的形势来为自己塑造富有竞争力的新形象。一是编制并出版了《锦开宣传总册》，逐步在产品、包装、产品样本、宣传品、厂内及驻外营销机构推广应用；二是建立了锦开网站，设立了企业形象宣传网页；三是有计划、分阶段地加大了行业及跨行业的宣传；四是开展了“用户现场产展示”活动，进一步提高了市场的亲和力；五是优化用户来厂考察服务工作，使每一位来厂考察的用户都亲身体验到了锦开人的热情和真诚；六是对逐步使企业变成了花园式工厂。
勇于实践
锦开集团的又好又快发展与集团一贯重视学习培训、提升员工素质密不可分。按照组建“学习型组织”的发展目标，举办了大量的对口培训。应广大员工的迫切要求，采取短期培训和自学考试 相结合的方法，丰富了培训形式和内容；采用外出交流、考察学习的方法，增长了中高层管理人员的才干，开拓了视野，不断更新知识。
锦开集团非常注重员工的业余文化生活，每年组织锦开中高层管理技术人员外出旅游；业余时间由党、青、工、妇组织篮、足、乒乓球比赛等；针对一些特殊的节日，我们组织 了大型文艺活动，诸如“消夏晚会”等。现在，锦开已形成了具有本公司特色的企业文化，为 推动企业的健康发展起到了积极的作用。